Avanza la reforma laboral
La reforma laboral buscará sumar el respaldo de ley a las flexibilizaciones de hecho
Sica asegura que se beneficia a los trabajadores y pone proa al blanqueo por Luis Autalan
El fondo de desempleo ya se aplica en el sector de la construcción
Bajo el dicho popular respecto a que "la tercera es la vencida" el Gobierno irá por la reforma laboral apenas se abra el período de sesiones ordinarias en el Congreso. Otras variantes indirectas, sector por sector, ya se aplican a santo y seña de "preservar puestos de labor" o en ofensiva contra sindicatos exigentes, tal el caso de la promocionada organización de aeronáuticos de low cost.
La dinámica de intenciones formales no se concretaron ni en 2017 o el
año pasado. Ahora la o las iniciativas buscarán poner base en el
blanqueo de trabajadores, que enriquecería las flacas estadísticas de
creación de empleo, y un Fondo de Cese Laboral, en modo similar al ítem
por desempleo que perciben los trabajadores de la construcción. A la
fecha hay referentes de la oposición se jactan de haber frenado los
intentos anteriores de Cambiemos pero sobre todo el sindicalismo
opositor que comanda Camioneros en el Frente Sindical (FS). Pablo Moyano
resaltó: "Está a la vista de todos que estrategia del Gobierno es tapar
todo lo malo pero la bronca de la gente no solo es por el tarifazo. La
reforma laboral estuvo activa desde que arrancaron su mandato pero
Camioneros, el Frente Sindical y las CTA le pusieron freno", reseñó
Moyano a este diario.
Antes de que la Casa Rosada eyectara a Jorge
Triaca, primero eliminando el ministerio de Trabajo y luego alejándolo
del elenco gubernamental, el actual titular de Producción y Trabajo,
Dante Sica, ya había ganado alta confianza en en núcleo de poder.
Arrancó casi sin herramientas, apelando a una buena relación con
sindicatos industriales sobre todo, alcanzó a poner algún paño frío en
medio de la sangría de empleo, recesión y sobre todo la manta corta
paritaria. Ahora el desafío es llevar adelante la reforma laboral, sobre
la cual Sica resume "es más importante para los trabajadores".
Partitura similar ofrece la secretaría laboral nacional desde hace años,
cuando esta modificación de convenios amagó con concretarse como se
hizo con la reforma previsional. Casi en dialecto empresario, el
Gobierno considera que sin tales "correcciones" no se avanzará en el
prometido "trabajo digno". Ante los reparos sobre dicha tesitura
consideran que el mal mayor, en todo caso, son los más de cuatro
millones de trabajadores en negro que existen a la fecha "sin obra
social ni beneficio alguno".
La pelota del otro lado
Mientras el
Gobierno considera que con la bandera del blanqueo habrá chances de que
prosperen más brotes verdes de reforma laboral, uno de los titulares de
la CGT Héctor Daer, asumió ante los empresarios de la Cgera que la
central de Azopardo pondrá freno al tercer intento de Cambiemos sobre
derechos de los trabajadores y convenios. No juega a favor que la CGT
haya desactivado el paro que iba a tener lugar en diciembre por el bono
de fin de año, de escaso alcance y el plazo de 10 días para los despidos
que se marchitó antes de florecer. Tampoco que los históricamente
combativos petroleros hayan acordado evitar huelgas/protestas en Vaca
Muerta en beneficio de la salud laboral del sector. Como tampoco que a
la luz del incremento de trabajo del sector de plataformas, Uber o
similares, delivery y otros, se busque crear algún capítulo especial
para esos trabajadores. El sindicato de las App considera que la reforma
planteada es un expermiento, "cuyo objetivo siempre será la eliminación
de derechos laborales". Si algo promueven quienes intentan conformar un
sindicato de ese sector es regular la clave de derechos, a través de un
convenio, ni más ni menos.
14/01/2019 (3625)
