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ARBIA y CGERA acompañaron a Tomada en el cierre de seminario

Tomada cerró un seminario de capacitación de formación
 continua y empleo


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Foto: Carlos Tomada, Miguel Di Spalatro (ARBIA)

El ministro de Trabajo, Carlos Tomada, participó esta tarde del cierre del Seminario Argentina 2020: Formación Continua para la Competitividad y el Empleo en el marco de los Planes Estratégicos, organizado por la cartera laboral, el Ministerio de Industria y la oficina de la OIT en Buenos Aires,
El panel estuvo encabezado por el ministro Carlos Tomada, acompañado por el titular de la UIA, Ignacio De Mendiguren y el director de la Oficina de País de la  la Organización Internacional del Trabajo (OIT), Marcelo Castro Fox. Sobre el final del encuentro, se sumó a la actividad el líder de la UOM, Antonio Caló.
El titular de la cartera laboral destacó “la búsqueda de la mejora de la competitividad, no a través de la degradación del salario y las condiciones de trabajo, o las rebajas por las dotaciones de personal como en los ´90. Sino a través de la capacitación y la innovación tecnológica”.
Agregó que “la presidenta Cristina Fernández de Kirchner ha puesto planes estratégicos para indicarnos por qué vías hay que avanzar para lograr crecimiento e inclusión social. Juntar competitividad e inclusión es la consigna del ahora y es el camino que la Presidenta nos ha señalado”
El  presidente de Confederación General Empresaria de la República Argentina  (Cgera), Marcelo Fernández  sostuvo que “este espacio generado por el Ministerio de Trabajo, de gestión conjunta entre empresarios y trabajadores, es fundamental para consolidar el modelo de desarrollo con inclusión donde la formación de pymes, cooperativas aseguran la generación de empleo y la distribución de la riqueza”
Osvaldo Francés Presidente de ARBIA sostuvo que " es la manera que el empresariado nacional siga consolidando el proyecto nacional que conduce la presidenta de la nación"

El Plan Estratégico de Formación Continua, Innovación y Empleo – Argentina 2020 se propone alcanzar a más de 3.000.000 de trabajadoras y trabajadores, dejar una capacidad instalada de instituciones de formación en el 50% de los municipios, formar más de 60.000 y articular sus acciones con los planes estratégicos.

El objetivo es desarrollar acciones de formación vinculadas a las cadenas de valor, que permitan alcanzar los estándares de calidad y competitividad, que el desarrollo de una matriz productiva diversificada requiere a partir de la calidad del trabajo a ella vinculada.

Además de los ministerios de Trabajo e Industria, el Seminario contó con la presencia  de los máximos representantes de la Cámara de Empresas del Software e Informática, representantes de Smata, y expertos nacionales e internacionales.

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26/03/2012 (1199)        compartir en facebook compartir en twitter compartir en G+ compartir en Whatsapp



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