Por decreto eliminan paritaria docente
A través de este nuevo texto, la gestión de Cambiemos le quitó toda referencia a la discusión salarial y sólo se discutirán cuestiones gremiales, con lo que se eliminará la negociación paritaria que servía de marco para todas las provincias.
En el punto 4 del texto, se cambia el artículo 6° del decreto 457 que en
2007 reglamentó la ley y establece que el salario mínimo docente “no
podrá ser inferior al VEINTE POR CIENTO (20%) por encima del salario
mínimo vital y móvil vigente, acuerdo arribado entre las asociaciones
sindicales y el PODER EJECUTIVO NACIONAL según Acta suscripta entre las
partes de fecha 25 de febrero de 2016.”
El salario mínimo actualmente se encuentra en 9.500 pesos, por lo que se elevará el salario mínimo docente a 11.400 pesos.
De
esta forma, el gobierno y los docentes sólo discutirán “cuestiones
laborales generales que integran la relación de empleo de los
trabajadores docentes de las jurisdicciones provinciales y de la
Ciudad”, como las condiciones de ingreso a la carrera docente, promoción
y capacitación, calificaciones del personal; régimen de vacantes;
trámites de reincorporaciones; jornadas de trabajo; Derechos sociales y
previsionales; políticas de formación docente y capacitación en servicio
y representación y actuación sindical.
Por otro lado, el decreto,
que tiene la firma del presidente Mauricio Macri, modificó la
composición de la mesa de discusión para quitarle poder al gremio más
grande, CTERA.
“La integración de la representación de los
trabajadores en cuanto a su número, será proporcional al promedio de la
cantidad de afiliados activos que cada una de las asociaciones
sindicales intervinientes”, señalaba el artículo 3 del decreto 457 de
2007. Esto permitía que Ctera llevara cinco representantes y los otros
cuatro gremios un representante cada uno.
En la nueva reglamentación,
se quita la referencia a la proporción y se establece que a esa mesa
deberá ir un representante por gremio.
17/01/2018 (2937)
