Siam continuó con los despidos
Siam continuó con los despidos en Avellaneda
De 500 trabajadores quedaron 60
La empresa Siam, del Grupo Newsan, produjo ayer 20 nuevos despidos en la fábrica de Avellaneda. Los empleados asistieron por la mañana para realizar las tareas cotidianas, pero se encontraron con los telegramas. “Yo trabajo desde hace cuatro años, nos despidieron sin causa. El telegrama tiene fecha del viernes. De un grupo de 80 trabajadores ahora quedaron 60, cuando en 2015 éramos 500 operarios que trabajábamos en Siam”, contó Alejandra, en una charla con La Mañana, que conduce Víctor Hugo Morales y se emite por AM750.
“Llegamos a las 5.30 para trabajar y nos encontramos con los telegramas.
Nosotros somos empleados efectivos del Grupo Newsan y venimos
denunciando los problemas en la planta. A principios de agosto, cerró el
turno tarde y dejaron a 60 contratados en la calle. Luego otros 85
compañeros aceptaron retiros voluntarios, que son despidos encubiertos.
Además, hay chicos que trabajan acá que fueron operados con hernia de
disco o tienen tendinitis en las manos por el ritmo de trabajo. No
queremos una indemnización que nos cubra un par de meses. Queremos
trabajar”, completó Alejandra.
Más allá de las situaciones
puntuales dentro de cada empresa, el contexto económico de la industria
nacional genera las condiciones para el achicamiento generalizado. Según
los datos de Adimra, que agrupa a las empresas metalúrgicas, en
septiembre el sector registró una caída del 6,6 por ciento en la
comparación anual, mientras que la utilización de la capacidad instalada
se ubicó en apenas el 53,1 por ciento. El nivel de empleo cayó un 3,8
por ciento en septiembre y en nueve meses acumula una merma del 0,7 por
ciento frente a 2017. En el tercer trimestre, casi el 40 por ciento de
las empresas metalúrgicas redujo su plantilla de personal, “mostrando un
importante deterioro en el nivel de empleo”, dice el informe.
La
encuesta de Adimra tiene más datos laborales. En septiembre, casi la
mitad de los empresarios metalúrgicos redujeron horas extras, lo cual
equivale a una caída del salario de parte de los trabajadores y el 20
por ciento directamente achicó la jornada laboral. Además, una de cada
diez empresas pidió el plan Repro, de apoyo estatal, o presentó el
procedimiento preventivo de crisis, y similar porcentaje aplicó
suspensión de personal.
Otra empresa metalúrgica que fue noticia
días atrás fue Gherardi, de maquinaria agrícola, ubicada en Casilda,
Santa Fe, que lanzó un plan de suspensiones que afecta a 200 operarios.
El titular de la seccional casildense de la Unión Obrera Metalúrgica
(UOM), Mauro Duk, dijo que “es un momento crítico el que padece la
industria metalúrgica en nuestra zona. Si la situación del sector no
mejora, las perspectivas son preocupantes”.
13/11/2018 (3497)
